L’ISEP recrute

Assistant administratif et pédagogique (F/H)
Formation professionnelle, et Pôle Développement

Contrat à durée indéterminée à partir du 1er octobre 2022 – Salaire : 28-32 K€ selon profil & expérience

Placée sous l’autorité de la Responsable de l’Apprentissage et de la Formation Continue pour 50% de son temps et sous le Directeur du Pôle Développement pour 50% de son temps.

Missions principales du poste :

  • Gestion du process d’admission des candidats aux formations certifiantes et diplômantes
  • Suivi administratif et pédagogique des apprenants et des apprentis tout au long de la formation
  • Relations avec les parties prenantes internes et externes de l’école : les entreprises, les intervenants, les Directions Enseignement, RH et comptable de l’école, les OPCO, les CFA partenaires
  • Facturation : Envoi et suivi des factures de formations auprès des différentes parties prenantes
  • Participation à la préparation et au déroulement d’évènements à l’ISEP
  • Communication : participation à la promotion des programmes FC  : posts RS, rappel des prospects…

Missions spécifiques pour la formation continue :

  • Accueil physique des stagiaires en début de journée : accueil de l’intervenant, feuille d’émargement, vérification des salles et du métier informatique
  • Enregistrement des prospects dans la base dédiée
  • Suivi pédagogique des formations : planification des cours, mise à jour et affichage de la plateforme apprenante (Moodle) des documents relatifs à la formation : livrets pédagogiques, planning et supports de cours, enregistrement des notes

Missions spécifiques pour les Relations Entreprises :

  • Contribution au développement des partenariats entreprises, chaires industrielles, Fundraising

Compétences requises :

  • Excellent relationnel,
  • Diplomatie,
  • Sens du service,
  • Maitrise du pack office,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Excellente organisation,
  • Rigueur et autonomie – rendre compte à bon escient

Poste basé à Issy-les-Moulineaux 92 (métro Corentin Celton) – déplacements à Paris à prévoir.

Lettre de candidature + CV à adresser au service des Ressources Humaines (candidature@isep.fr)

Enseignant-chercheur en électronique (F/H)

– Poste ouvert pour la rentrée de septembre 2022 –

Poste et missions : 

L’Institut Supérieur d’Electronique de Paris (ISEP, http://www.isep.fr), Grande Ecole d’Ingénieurs, EESPIG, membre de la FESIC, située à Paris et Issy les Moulineaux, recherche un enseignant-chercheur en électronique CNU section 63.

Enseignement :

Pour 50% de son temps, le candidat recruté participera aux enseignements de l’ISEP dans les domaines d’électronique plutôt orienté pour des applications analogiques. Notamment il lui sera demandé d’enseigner des cours d’électrocinétique, et électronique niveau Bachelor, classe de préparatoires intégrées et enfin animer des TP d’électroniques dans des cours utilisant la pédagogie d’Apprentissage par projet. Il pourra être amener à donner des cours en rapport au systèmes électroniques pour l’ingénierie.

Recherche :

Pour 50% de son temps, le candidat sera amené à monter et mener des travaux de recherche dans une spécialité scientifique relevant de ses spécialités, au sein du laboratoire LISITE de l’ISEP (associé à l’Ecole Doctorale parisienne EDITE (Université Paris Sorbonne), menés, pour la majorité d’entre eux, en partenariat interne ou externe.  Le candidat pourra cependant conserver son rattachement à son groupe de recherche d’origine.

Le candidat doit faire preuve d’une grande autonomie et d’un fort potentiel en recherche scientifique pouvant se traduire par des publications et la participation au montage de projets collaboratifs.

Compétences et connaissance exigées :

On attend du candidat(e) :

  • D’avoir de bonnes connaissances en électronique analogique et de puissance niveau circuit ; niveau composant sera très apprécié.
  • D’être capable d’utiliser des outils de design tel que Cadence et/ou Synopsys et Mentor
  • D’avoir une bonne connaissance des technologies CMOS et GaN
  • D’avoir une expérience de minimum 3 ans dans l’enseignement et la recherche
  • De maitriser l’anglais (pour la recherche et l’enseignement)
  • Le sens de l’écoute, une bonne communication,
  • Une expérience en entreprise
  • Être ouvert à des méthodes pédagogiques qui ne sont pas traditionnelles (pédagogies actives, e-learning…)

Il sera attendu que le/la candidat(e) soit responsable de la gestion des outils de design de circuit (mis à jour, utilisation/obtention des pdk etc.)

Diplômes et expérience :

Le poste exige un doctorat français ou étranger.

Processus de recrutement :

Le poste est ouvert en CDI à plein temps à partir du 1er septembre 2022.

Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux (Métro Corentin Celton) ou à Paris (75006 – Métro Notre Dame des Champs).

Avantages sociaux : temps de travail flexible, télétravail, RTT, mutuelle, PEE, tickets-restaurant.

Les lettres de candidature, accompagnées d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche des relations avec le monde académique et industriel, sont à adresser à la responsable de groupe de recherche Electronique Communication et Système (ECoS) Mme Lina Mroueh (lina.mroueh@isep.fr) et au responsable du domaine d’enseignement en électronique M. Frédéric Amiel (frederic.amiel@isep.fr) et également au service des ressources humaines (candidature@isep.fr)

Après une première sélection sur dossier, le processus de recrutement comprend un entretien avec les directeurs, une séance de professorat (partiellement en anglais) et un dernier entretien devant le comité de direction.

Enseignant-chercheur Management et Développement Durable
Responsable du domaine formation managériale (F/H)

– Poste ouvert pour la rentrée de septembre 2022 –

Poste et missions : 

L’Institut Supérieur d’Electronique de Paris (ISEP, http://www.isep.fr), Grande Ecole d’Ingénieurs, EESPIG, membre de la FESIC, située à Paris et Issy les Moulineaux, recherche un enseignant-chercheur senior, responsable du pôle Humanités, Management et Développement Durable en cours de création.

Enseignement :

Pour 40% de son temps, le candidat recruté participera aux enseignements de l’ISEP dans ses domaines de compétences.
Pour 20% de son temps, au titre de la responsabilité de pôle/domaine à l’ISEP,

  • Il assurera l’organisation, la cohérence, et l’évolution des programmes d’enseignement relevant du domaine pour les rendre conformes aux attentes sociétales en matière de développement durable (dans toutes ses dimensions, et de formation humaniste des futurs ingénieurs.
  • Il assurera la responsabilité hiérarchique de tous les intervenants du domaine d’enseignement Humanités/Management/Développement Durable.
  • il contribuera au rayonnement et à la promotion de l’ISEP et notamment des dimensions humanistes du projet pédagogique de l’ISEP.

Recherche (40% de l’activité) :

Le candidat sera amené à monter et mener des travaux de recherche dans une spécialité scientifique relevant de ses spécialités, au sein du laboratoire LISITE de l’ISEP (associé à l’Ecole Doctorale parisienne EDITE (Université Paris Sorbonne), menés, pour la majorité d’entre eux, en partenariat interne ou externe.  Le candidat pourra cependant conserver son rattachement à son groupe de recherche d’origine.

Le candidat doit faire preuve d’une grande autonomie et d’un fort potentiel en recherche scientifique pouvant se traduire par des publications et la participation au montage de projets collaboratifs.

Il est particulièrement attendu du candidat une capacité à mener des projets rapprochant le management d’entreprise et le développement durable, des spécialités technologiques et scientifiques du laboratoire de recherche de l’Ecole.

Compétences Souhaitées :

Le sens de l’écoute, une bonne communication, une expérience du management pédagogique et la maitrise de l’anglais (situations de recherche et d’enseignement) sont exigés.

Seront appréciés également :

  • Une expérience en entreprise
  • Une expérience probante en innovation pédagogique (pédagogies actives, e-learning…)

Diplômes et expérience :

Le poste exige un doctorat français ou étranger.

Processus de recrutement :

Rémunération en fonction des qualifications et de l’expérience : entre 43k€ et 48k€ bruts annuels.

Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux (Métro Corentin Celton) ou à Paris (75006 – Métro Notre Dame des Champs).

Avantages sociaux : temps de travail flexible, télétravail, RTT, mutuelle, PEE, tickets-restaurant).

Les lettres de candidature, accompagnées d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche des relations avec le monde académique et industriel, sont à adresser au directeur de l’Enseignement brossollet@isep.fr et au directeur de la recherche lionel.trojman@isep.fr et à candidature@isep.fr

Après une première sélection sur dossier, le processus de recrutement comprend un entretien avec les directeurs, une séance de professorat (partiellement en anglais) et un dernier entretien devant le comité de direction.

Poste ouvert pour la rentrée de septembre 2022.

Fiche de poste Gestion des bases de données – administration d’un ERP éducatif (F/H)

L’ISEP est une grande école d’ingénieurs du numérique qui forme chaque année plus de 1500 élèves dans le cadre de deux cycles préparatoires, une formation d’ingénieurs en 3 ans, des mastères spécialisés, et un bachelor à la rentrée 2022.

Dans le cadre de son développement, tant en nombre d’élèves qu’en nombre de programmes d’enseignement, l’ISEP recrute sa/son cadre en informatique de gestion – administrateur ERP éducatif pour gérer et faire évoluer son système d’informations.

Mission principale : Responsable des applications de gestion de l’enseignement

  •  Gestion des applications dédiées aux formations et à la pédagogie de l’école (depuis l’inscription jusqu’au diplôme) : ERP (Agresso), emploi du temps (Hyperplanning)
  • Administrateur fonctionnel des outils de gestion et garant de leur évolution
  • Administrateur des bases de données (paramétrage, maintenance, sauvegarde…)
  • Concepteur de requêtes avancées et analyse de données pour rapportage (interne ou externe)
  • Assistance et formation aux utilisateurs avec documentation des contenus

Missions secondaires :

  • Paramétrage des serveurs Windows (avec l’administrateur systèmes et réseaux)
  • Spécification fonctionnelle de développements internes (en lien avec l’ingénieur développement)

Compétences Exigées :

Vous disposez des compétences techniques confirmées en :

  • Gestion des bases de données et du langage SQL
  • Manipulation des systèmes d’exploitation (Windows Server…) ;
  • Usage maîtrisé es outils Office365/Teams

Compétences Souhaitées :

  • Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur d’un ERP de l’enseignement supérieur (idéalement Agresso / Unit4) et d’un logiciel d’emploi du temps
  • Notions opérationnelles de Sécurité informatique, protection des données personnelles
  • Outils BI : Power BI, …

Qualités exigées :

Autonomie, Polyvalence, Sens des responsabilités, Gestion des priorités

Bon relationnel et esprit de service aux utilisateurs (restitution des résultats sous forme facilement exploitable : rapports, guide utilisateurs, tableaux de bord.)

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les utilisateurs métiers

Être force de proposition pour apporter un regard analytique sur des problématiques métiers ; savoir traduire et synthétiser des informations pour faciliter la prise de décision.

 

Profil recherché :

Diplôme d’informatique Bac+ 3 minimum, voire ingénieur ou équivalent. Une expérience en informatique de gestion (ERP, bases de données) est indispensable.

Anglais écrit (lecture de documentation technique) et oral souhaité.

 

Le poste :

Au sein d’une équipe de 6 personnes, le poste est placé sous l’autorité hiérarchique de la Direction des Systèmes d’Information et en lien fonctionnel avec la Direction de l’Enseignement.

Cette embauche s’inscrit dans la préparation d’un départ à la retraite (tuilage assuré).

Le poste est ouvert dès le 1er mai 2022.

Le poste sera basé à Paris (75006 – Métro ND Champs) ou à Issy-les-Moulineaux (Métro Corentin Celton) et implique des jours de travail sur l’un et l’autre site.

Rémunération en fonction du profil (fourchette 38 k€ – 45 k€ par an).

Avantages sociaux : temps de travail flexible, télétravail, RTT, mutuelle, PEE, tickets-restaurant.

Merci de communiquer votre CV et une lettre de motivation (incluant vos références professionnelles) à toufic.aboudahr@isep.fr et candidature@isep.fr avec la référence AIBD-DSI-2021 en objet du mail.

Open Master/Engineering internship Position on “Wireless communication Device fingerprint Extraction and Analysis”

A project supported by the European H2020 Research project: 6G BRAINS

Starting date: May 2022 (Negotiable if necessary) for 6 months

To Apply

Send your CV, a cover letter explaining your background, experience, and why you are interested in our internship position, and a copy of your college transcript to: samia.oukemeni@isep.fr or xun.zhang@isep.fr mentioning in the object of the email: Device fingerprint Internship 2022”

Before applying, please read the article: Device Identification Method Based on LED Fingerprint for Visible Light Communication System (https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02893974/document)

Organizational Background: Institut supérieur d’électronique de Paris (ISEP) is a French grande école located in Paris, France. It specializes in electronics, telecommunication, and computer science. ISEP has relationships with several companies in its industry (Thales, STMicroelectronics, ATMEL) and has a strong worldwide program orientation (co-operation agreements with more than 20 international institutions, member of 3 international exchange programs).

ISEP cultivates engineers in the key areas of ICT world: Computer science & Cybersecurity – Electronics & Robotics – Telecommunications & Internet of Things (IoT) – Imaging & Health – Artificial Intelligence.

Project description: 5G wireless networks are the next generation of telecommunication systems, they have gained momentum to connect billions of people as well as things, whether on motion or attached to an infrastructure. 5G networks are expected to support massive user connections and exponentially increase wireless services. In addition, due to a tremendous number of Internet-of-Things (IoT) devices featured by the massive Machine-Type Communication (mMTC) extensive applications in the 5G network, high data rates, high connection density, and ultra-reliable low latency communication (URLLC) should be provided. Meanwhile, Cybersecurity has become one of the major concerns in all types of systems, from data centers to edge computing and the Internet of Things. In this broad context, the proposed research work focuses on the confidentiality of embedded wireless systems, i.e. on preventing the leakage of data that could be intercepted by an attacker. Hence, a circuit’s architecture, specifically its low-level implementation, is ultimately responsible for its security, as it plays a key linking role in mapping inputs to outputs of a wireless communication system.

Device fingerprinting has emerged as a potential solution to reduce the vulnerability of rogue devices and node forgery. Device fingerprinting is the process of gathering device information to generate device-specific signatures and using them to identify individual devices. Its low-complexity and difficult or impossible to forge property could be perfectly matched with the security requirements of the 5G network. Notably, wireless device identification via Radio Frequency (RF) fingerprint becomes a widely concerned physical-layer security mechanism and has been investigated in Wi-Fi, LTE (Long Term Evolution), and ZigBee systems. It provides an opportunity to accomplish the authentication and the target device identification in the physical layer.

Overview Of the Role: You will be involved in the design and development of functional requirements of device fingerprinting extraction and analysis. You are expected to understand how the hardware architecture of cryptographic primitives affects the confidentiality of their data. You will explore innovative digital communication system design methodologies and tools to build functionally equivalent circuits featuring different architectures and physical implementations that intentionally produce different leakage fingerprints.

You are expected to extend the proof-of-concept device fingerprint implemented in the Testbed of ISEP. You will implement protocols that allow periodic checking of LEDs and trigger alerts when forged or rogue lamps are found using advanced machine learning algorithms. Machine learning (ML) will represent a basic functionality to guarantee the efficiency of the system, and, at the same time, it will be used for extracting features and learning the environment behavior without the need of modelling the uncertainties of the system.

What You Will Do: Under the mentorship of two associate professors at ISEP, you will pursue a research problem with the possibility of academic publication:

  • Develop new algorithms, run experiments, and produce demonstration prototypes
  • Document and present your work, both verbally and in writing
  • Publish and disseminate your work

Who should apply: This internship has a minimum 6 months duration beginning in February 2022. Internships will be awarded on a rolling basis and candidates are encouraged to apply early. Applicants are expected to be outstanding Masters’s students intending to enroll in a Ph.D. program at the conclusion of the internship.

  • A master’s student in computer science, or related field (exceptional undergraduates will also be considered)
  • Sufficient knowledge in the field of cybersecurity, AI, and machine learning
  • Sufficient research skills and background in your chosen subject area
  • Strong communication skills and teamwork experience
  • Passion for solving real-world problems using and inventing state-of-the-art Machine Learning algorithms.
  • Experience building systems based on machine learning and/or deep learning methods.
  • Research experience demonstrated via an internship, work experience, or coding competitions.
  • Knowledge in Python and/or Matlab
  • Good level in oral and writing English (French optional)

Benefits:

  • You will work in a multidisciplinary environment
  • You will be part of an international team
  • You will Influence the progress of relevant research communities by producing publications.
  • You will work on a European project (6GBrains: https://6g-brains.eu/)
  • You will have access to state of the art testbed implemented at ISEP
  • Upon completion of the internship and based on the results, you will be offered a 3 years grant to pursue a PhD at ISEP

To Apply

Send your CV, a cover letter explaining your background, experience, and why you are interested in our internship position, and a copy of your college transcript to: samia.oukemeni@isep.fr or xun.zhang@isep.fr mentioning in the object of the email: Device fingerprint Internship 2022”

Before applying, please read the article: Device Identification Method Based on LED Fingerprint for Visible Light Communication System (https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02893974/document)

Applications Are Due: Ongoing

Directeur de la communication et du marketing de l’Isep (F/H)

Définition du Poste:

Placé(e) sous l’autorité du Directeur général
Objectifs : Recrutement – Promotion – Marque – Marketing.

Diriger et animer l’équipe de la communication, contribuer à la notoriété et au rayonnement de l’ISEP. Promouvoir l’école et agir en vue d’accroitre le nombre de candidats à l’entrée de l’école dans les différentes formations.

Missions générales :

  • Encadrer et animer une équipe de 4 personnes
  • Déployer la stratégie et la feuille de route de promotion établie en lien avec le comité de direction de l’école :
    • Positionner la marque comme une « référence premium »,
    • Mettre en place et le suivi de la stratégie de la communication et du markéting pour les différentes cibles,
    • Élaborer une approche rédactionnelle qui reflète d’une façon unifiée et cohérente la diversité des activités et de formations de l’école,
    • Elaborer un plan marketing avec des objectifs chiffrés par actions, assortis d’outils de suivi de la « performance marketing »,
    • Évaluation des actions de communication et reporting avec indicateurs (ex : analyse des actions au regard du positionnement dans les classements, nombre de candidats/nombre d’élèves entrant après concours, etc.)
  • Planifier et budgétiser l’ensemble des actions marketing sur votre périmètre,
    • Piloter l’ensemble des budgets et actions de communication,
    • Suivre les réalisations et mesurer le retour sur investissement,
  • Superviser la rédaction et la mise en forme des supports et participer à la production de contenu à caractère stratégique tant pour la communication interne qu’externe.
  • Poursuivre la transformation digitale de la communication (marketing digital, réseaux sociaux, site internet…)
  • Superviser les relations presse, et participer à la rédaction de communiqués de presse
  • Superviser le recrutement des élèves et les actions évènementielles organisées par l’école (salons, JPO, actions de promotions diverses), en lien avec le service admission de la direction de l’enseignement
  • Représenter l’ISEP auprès des partenaires institutionnels
  • Analyser la concurrence

Profil

Diplômé(e) en communication et marketing avec 10 ans d’expérience. La connaissance du milieu de l’enseignement supérieur et des écoles d’ingénieurs serait un plus.

Compétences

Autonomie, rigueur et organisation, dynamisme, engagement, bon relationnel, esprit fédérateur, bonnes qualités rédactionnelles et esprit « promotionnel » et corporate.

Rémunération

Selon expérience. Poste basé à Paris 6ème.

Début de contrat : dès que possible

Merci de communiquer votre CV et une lettre de motivation (incluant vos références professionnelles) à candidature@isep.fr

Enseignant-chercheur en Informatique et en science des données (F/H)

L’ISEP est une grande école d’ingénieurs du numérique qui forme chaque année plus de 1500 élèves (dont 200 apprentis), dans le cadre de deux cycles préparatoires, une formation d’ingénieurs en 3 ans et trois mastères spécialisés.

Dans le cadre de son développement, tant en nombre d’élèves qu’en nombre de programmes d’enseignement l’ISEP recrute en CDI un/une Enseignant(e)/Chercheur(euse) dans le domaine de l’informatique.

Profil du candidat

Le candidat doit être titulaire d’un doctorat en informatique (ou discipline apparentée). Il/elle doit être fortement motivé(e) par les missions d’enseignement et de la recherche. Il/elle doit comprendre les missions de l’école et doit agir en conséquence afin d’apporter sa contribution au développement de l’école, de façon à former les ingénieurs et professionnels qui qui relèveront demain des défis technologiques tout en étant sensibles aux responsabilités sociétales liées à l’avancée du numérique.

Compétences générales

· Ouverture aux approches pédagogiques innovantes

· Bon relationnel, sens de l’écoute, bonne communication et sens du travail en équipe,

· Aptitude à se conformer aux objectifs avec efficacité,

· Maîtrise de la gestion de projet,

· Anglais courant (enseignement et recherche).

Missions

Le poste se décline en 2 missions principales :

Enseignement

Participer à l’élaboration des programmes et aux enseignements de l’ISEP (Cycle Ingénieur, Cycle Intégré International, Bachelor à partir de 2022, formation continue).

Assurer des enseignements en français comme en anglais dans les modules d’informatique générale – sous forme d’Apprentissage par projet (APP), d’ateliers ou de cours classiques.

– Cours, TDs et TPs dans de l’informatique, et de l’algorithmique,

– Encadrement de projets (apprentissage par projet, étude de cas, projet de fin d’études, étude d’articles de recherche etc.),

– Responsabilités pédagogiques,

– Missions d’enseignement à l’international.

Il/elle doit notamment faire preuve d’une expérience significative en enseignement dans un ou plusieurs des domaines suivants :

· Technologies Web (HTML, PHP, CSS, Javascript, SQL)

· Programmation système en environnement Linux/Unix

· Développement Orienté Objet (Java et Python)

· Algorithmique notamment liée à la science des données

Recherche

Le candidat doit faire preuve d’une grande autonomie et d’un fort potentiel en recherche scientifique qui doit se traduire par des publications et la participation/montage de projets :

– Interface avec partenaires universitaires, industriels et laboratoires de recherche.

– Participation au montage et à la soumission de projets de recherche collaboratifs.

– Encadrement de stages, projets d’initiation à la recherche et de thèses.

Ses thématiques de recherche devront s’intégrer dans l’un des axes suivants du groupe de recherche DASSIP (Data Science, Signal and Image Processing) de l’ISEP:

· sciences des données et intelligence artificielle appliquées de préférence, à la santé, l’environnement/agriculture raisonnée, au traitement du langage naturel.

· Interaction homme-machine appliquée à la santé, au handicap ou à l’éducation.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature, doit comporter un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche, d’un projet d’intégration en enseignement et en recherche et, éventuellement, de lettres de recommandation, des relations avec le monde académique et industriel, des rapports de thèse.

Il est à adresser par email avec comme objet EC-ISEP-Informatique-2021 en copie à :

Contacts :

Florence ROSSANT : florence.rossant@isep.fr / Zakia KAZI-AOUL : zakia.kazi@isep.fr / Candidature@isep.fr

Date limite de candidature : 30 septembre 2022

Enseignant-chercheur en électronique (F/H)

L’ISEP est une grande école d’ingénieurs du numérique qui forme chaque année plus de 1500 élèves (dont 200 apprentis), dans le cadre de deux cycles préparatoires, une formation d’ingénieurs en 3 ans et trois mastères spécialisés.

Dans le cadre de son développement, tant en nombre d’élèves qu’en nombre de programmes d’enseignement l’ISEP recrute un/une Enseignant(e)/Chercheur(euse) dans le domaine de l’électronique.

Profil du candidat

Le candidat doit être titulaire d’un doctorat en électronique. Il/elle doit être fortement motivé(e) par les missions d’enseignement et de la recherche. Il/elle doit comprendre les missions de l’école et doit agir en conséquence afin d’apporter sa contribution au développement de l’école, de façon à former les ingénieurs et professionnels qui relèveront demain des défis technologiques tout en étant sensibles aux responsabilités sociétales liées à l’avancée du numérique.

Compétences générales :

· Ouverture aux approches pédagogiques innovantes

· Bon relationnel, sens de l’écoute, bonne communication et sens du travail en équipe,

· Aptitude à se conformer aux objectifs avec efficacité, maîtrise de la gestion de projet,

· Anglais courant (enseignement et recherche).

Missions

Les compétences et activités du candidat doivent s’insérer dans une préoccupation générale de conception de systèmes et de dispositifs et d’optimisation de leur empreinte énergétique et environnementale.

Le poste se décline en 2 missions principales :

Enseignement :

Participer à l’élaboration des programmes et aux enseignements de l’ISEP (Cycle Ingénieur, Cycle Intégré International, Bachelor à partir de 2022, formation continue).

Assurer des enseignements en français comme en anglais dans les modules d’électronique générale – sous forme d’Apprentissage par projet (APP), d’ateliers ou de cours classiques.

– Cours, TDs et TPs sont à assurer dans les sujets spécialisés dans différents aspects de la conception de circuits et de systèmes électroniques,

– Encadrement de projets (apprentissage par projet, étude de cas, projet de fin d’études, étude d’articles de recherche etc.),

– Responsabilités pédagogiques,

– Missions d’enseignement à l’international.

Et notamment dans une ou plusieurs des domaines techniques suivants :

– Systèmes électroniques analogiques et numériques,

– Conversion d’énergie,

– Programmation niveau système d’exploitation,

– Connaissance de base en programmation (langage C).

Recherche :

Le candidat doit faire preuve d’une grande autonomie et d’un fort potentiel en recherche scientifique qui doit se traduire par des publications et la participation/montage de projets :

– Interface avec partenaires universitaires, industriels et laboratoires de recherche.

– Participation au montage et à la soumission de projets de recherche collaboratifs.

– Encadrement de stages, projets d’initiation à la recherche et de thèses.

Ses thématiques de recherche devront s’intégrer dans l’un des axes suivants d’applications des technologies dans les systèmes à basse consommation énergétique, du groupe de recherche ECOS (Electronics and Communication Systems) de l’ISEP :

– Implémentation des systèmes de télécommunications numériques

– Conception et prototypage (SoC) des systèmes embarqués

– Microélectronique

– Électronique imprimée

Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit comporter un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche, d’un projet d’intégration en enseignement et en recherche et, éventuellement, de lettres de recommandation, des relations avec le monde académique et industriel, des rapports de thèse.

Il est à adresser par email avec comme objet EC-ISEP-electronique-2021en copie à :

Contacts : Lina.mroueh@isep.fr / Frederic.amiel@isep.fr / candidature@isep.fr

Date limite de candidature : 30 septembre 2022

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