L’ISEP recrute

Poste de professeur en Informatique à l’ ISEP (CDI)

Le laboratoire LISITE de l’ISEP recrute un professeur en informatique

Profil du poste

L’Institut Supérieur d’Electronique de Paris (ISEP, http://www.isep.fr), grande école d’ingénieur membre de la FESIC située à Paris, recherche un Enseignant Chercheur pour assurer des cours dans le cycle ingénieur et pour participer aux activités de recherche du groupe DASSIP (Data Science, Signal and Image Processing) du laboratoire de recherche de l’ISEP (LISITE).

L’ISEP procure une formation d’ingénieur généraliste s’étalant sur 4 domaines principaux : Informatique, Electronique, Télécoms et Réseaux et Signaux et Images.

Le professeur intégrera doit avoir de fortes compétences dans une des thématiques  suivantes: Cloud Computing, Bases de données, Data Streaming, Machine Learning, Web sémantique, Architectures distribuées, Enterprise 2.0, etc.

Le candidat devra être titulaire d’une HDR en informatique (ou avoir une expérience significative dans la recherche scientifique à travers des publications, gestion de projets et/ou encadrement de thèses) et doit faire preuve d’une grande autonomie et d’un fort potentiel en recherche scientifique qui peut se traduire par des publications et la participation (voire le montage) de projets R&D. Il doit aussi pouvoir s’intégrer dans les thématiques de l’équipe citées précédemment.

Concernant l’enseignement, le professeur interviendra dans différents modules en Informatique durant tout le cycle ingénieur de niveau bac+3 à bac+5. Il doit faire preuve d’une expérience significative en enseignement et devra obligatoirement maîtriser l’anglais (écrit et oral).

Les enseignements sont à assurer dans les matières suivantes :

  • Programmation orientée objet
  • Technologies Web
  • Architectures distribuées
  • Cybersécurité
  • Big Data
  • Analyse de données
  • Web sémantique
  • Recherche d’information
  • Approches formelles
  • Langages et compilation
  • Recherche opérationnelle

 

Modalité de candidature

Les lettres de candidature, accompagnées d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche et, éventuellement, des relations avec le monde académique et industriel, sont à adresser à raja.chiky@isep.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Poste Enseignant-chercheur en cybersécurité/SSI (CDI)

L’ISEP est une Grande école d’ingénieurs parisienne , sous statut associatif (EESPIG), membre de la FESIC. Située à Paris et Issy-les-Moulineaux, elle propose une formation d’ingénieur généraliste couvrant 4 domaines principaux : Informatique, Electronique, Télécoms/ Réseaux, et Sciences des données.

Dans le cadre de son développement, tant en nombre d’élèves qu’en nombre de programmes d’enseignement (aujourd’hui : deux cycles préparatoires, une formation d’ingénieurs en 3 ans, trois mastères spécialisés), l’ISEP recrute un Enseignant-Chercheur pour participer aux enseignements liés à la cybersécurité et aux activités de recherche du laboratoire de recherche de l’ISEP (LISITE).

Un recrutement au niveau professeur est possible, l’obtention de l’HDR est alors impérative (obtenue ou imminente).

Le poste comporte deux missions principales : l’enseignement et la participation à l’organisation des enseignements (50%,), recherche (50%).

Le poste en CDI, statut cadre, est à pourvoir dès février 2019.

Profil

Le (la) candidat(e) doit être titulaire d’un doctorat en cybersécurité ou dans une spécialité voisine (informatique, réseaux, télécommunications…). Il/elle doit maîtriser l’anglais (écrit et oral, notamment dans des situations d’enseignement.

Mission Enseignement

–         Participer à l’élaboration des programmes et aux enseignements du Cycle Ingénieur et du Cycle Intégré International (CII).

–         Assurer des enseignements dans le domaine de l’ informatique ou des réseaux, et plus particulièrement dans la spécialité de cybersécurité/SSI, sous forme d’ateliers ou de cours

  • En fonction du profil , responsabilités pédagogiques (modules, parcours, master).

Mission Recherche

L’activité de recherche du candidat doit s’intégrer à celles de l’équipe d’accueil du LISITE (voir site Web), en fonction des sujets de recherche : équipe DASSIP ou ECOS.

Le candidat doit faire preuve d’une bonne capacité de communication et d’adaptation. Il doit être capable de travailler en équipe et jouer un rôle moteur dans le montage de projets de recherche.

Modalités de candidature

La lettre de candidature, accompagnée d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche, d’un projet d’intégration en enseignement et en recherche, et éventuellement de lettres de recommandation, est à adresser par email avec comme objet EC-ISEP-2020 à carlos.bader@isep.fr

Technicien de maintenance informatique

L’ISEP est une grande Ecole d’ingénieurs du numérique (1500 élèves dont 200 apprentis).

Dans le cadre de son développement, tant en nombre d’élèves qu’en nombre de programmes d’enseignement (aujourd’hui : deux cycles préparatoires, une formation d’ingénieurs en 3 ans, trois mastères spécialisés).

L’ISEP recrute un/une technicien de maintenance en informatique pour maintenir et faire évoluer son système d’informations.

Missions et activités, d’intégration et d’administration

  • Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
  • Administration et exploitation de quelques serveurs ;
  • Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
  • Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
  • Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
  • Préparation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
  • Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
  • Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
  • Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence ;

Compétences requises et Savoirs

  • Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;
  • Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Mac OS) ;
  • Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;
  • Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP ;
  • Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence.
  • Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
  • Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc ;
  • Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation ;

Profil

Diplôme BTS ou DUT, avec première expérience.

La pratique d’un anglais convenable écrit (lecture de documentation technique) et oral est souhaitée.

Qualités exigées

Autonomie, Polyvalence, Sens des responsabilités

Capacité à travailler en équipe et de s’adapter à un environnement évolutif

Informations sur l’environnement du poste

Le poste est ouvert en CDD pour 6 mois , possibilité de CDI à terme.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (équipe de 6 personnes), le candidat sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Direction des Systèmes d’Information.

Le poste sera basé à Issy-les-Moulineaux (métro Corentin-Celton) des déplacements avec le siège situé à Paris 6ème (métro Notre-Dame-des-Champs) sont à prévoir.

Rémunération : en fonction de l’expérience et les qualifications de la /du candidat(e) retenu(e).

Processus de recrutement : merci de communiquer votre CV et une lettre de motivation (dont références professionnelles) à candidature@isep.fr et  toufic.aboudahr@isep.fr avec la référence Tech2019 en objet du mail.

Directeur(trice) ISEP FORMATION CONTINUE

L’ISEP recrute un/une Directeur(trice) de la formation continue.

Missions  principales :

Le(la) Directeur(trice) de la Formation Continue (ISEP-FC) est responsable du développement de l’activité de formation continue de l’ISEP. Il(elle) dirige et coordonne le fonctionnement global de l’ISEP-FC.

  1. Gestion administrative de l’organisme

En lien avec l’assistante administrative, le(la) Directeur(trice) pilote la gestion administrative de l’organisme de formation : contrats de travail, achats, facturation et recouvrement, bilan pédagogique et financier de l’organisme de formation.

  1. Supervision des programmes

Le(la) Directeur(trice) s’assure, avec l’aide d’une personne dédiée, le bon déroulement pédagogique des programmes : recrutement des stagiaires, planning, organisation des évaluations, des soutenances de thèses professionnelles.

  1. Animation des Mastères Spécialisés

Le(la) Directeur(trice) dirige et coordonne les programmes de Mastères Spécialisés. Il(elle) organise les comités scientifiques visant à l’amélioration continue des programmes en lien avec les principaux intervenants.

Il(elle) est également responsable de l’animation du réseau des entreprises partenaires, des alumni des MS ainsi que des intervenants professionnels.

Il(elle)  organise la cérémonie annuelle de remise des diplômes.

  1. Liens avec les organismes accréditateurs : Conférence des Grandes Ecoles, SecNumEdu, RNCP

Le(la) Directeur(trice) est responsable des accréditations auprès des organismes cités. Il(elle) produit les dossiers en vue de leur renouvellement régulier.

  1. Développement commercial de l’activité

Le(la) Directeur(trice) est responsable du développement de l’activité Formation Continue de l’ISEP.

Il(elle)  met en œuvre les actions commerciales et de prospection ad hoc.

En lien avec le Service Communication, Il(elle) s’assure de la qualité du site internet de la Formation Continue, la création et diffusion des supports Print et Numérique en lien avec l’activité.

Il(elle) définit le plan de communication adéquat.

Profil : Ingénieur ou ingénieur commercial ou équivalent avec expérience dans le domaine ou dans l’enseignement supérieur.

Compétences requises :

Bureautique,

Autonomie, gestion des priorités.

Organisation

Rédaction et orthographe soignées (image de l’école auprès des entreprises)

Bon relationnel et diplomatie

Rigueur face au respect de la législation

Compétences commerciales

Le poste sera basé à Issy-les-Moulineaux (métro Corentin-Celton) des déplacements avec le siège situé à Paris 6ème (métro Notre-Dame-des-Champs) et en entreprises partenaires en région parisiènne sont à prévoir.

Rémunération : 40-50 Keuros en fonction de l’expérience et les qualifications de la /du candidat(e) retenu(e).

Processus de recrutement : merci de communiquer votre CV et une lettre de motivation (dont références professionnelles) à candidature@isep.fr avec la référence « Direction Formation Continue » en objet du mail.

Assistante administrative et pédagogique de l’ISEP FORMATION CONTINUE

L’ISEP recrute un/une assistante administrative et pédagogique de la formation continue.

Horaire de travail :

8h15 – 16h15.

Définition du Poste :

Placé(e) Sous la responsabilité du directeur / de la directrice de l’ISEP Formation Continue.

  • Accueil physique des stagiaires en début de journée : café, feuille d’émargement, vérification des salles
  • Logistique de la sélection et de l’admission des stagiaires en Mastère Spécialisé et Formations courtes (enregistrement des dossiers, convocations aux entretiens, diffusion des résultats, et contrats renseignements)
  • Suivi administratif et pédagogique des stagiaires (renseignements divers, feuilles de présence, absences excusées)
  • Enregistrement des prospects dans la base Quéoval
  • Relations avec les entreprises : renseignements, conventions, contrats de professionnalisation
  • Relations avec les enseignants : établissement du planning des cours, recueil des supports de cours, mise en ligne et suivi des évaluations de satisfaction des stagiaires
  • Relations avec les financeurs (OPCO, Pole Emploi) : interface, envoi et suivi des factures et règlements
  • Mise à jour et affichage sur le portail élèves ISEP Formation Continue (Moodle) de la documentation (planning des cours, supports de cours, enregistrement des notes, organisation des rendez-vous individuels)
  • Gestion du logiciel de Pole Emploi : Kairos
  • Gestion des contrats de professionnalisation (mise en place, suivi et facturation)
  • Gestion administrative des enseignants (Contrats de travail, dossiers administratifs et dossiers de paie, notes de frais)
  • Gestion administrative des stagiaires (contrats, absences, facturation, notes) à l’aide de l’outil Quéoval
  • Participation à la préparation et au déroulement d’événements à l’ISEP (Conférences petit-déjeuner, Remise des diplômes) et à l’accueil des entreprises lors de ces événements.

Profil : Bac+2(3) en gestion administrative et/ou pédagogique. Une connaissance du domaine de la formation continue et de l’enseignement supérieur sera un plus.

Compétences requises :

Bon relationnel, sens du contact, convivialité

Bureautique, utilisation de logiciels de gestion

Qualités rédactionnelles

Capacités d’organisation

Rigueur

Autonomie (rendre compte à bon escient)

Le poste sera basé à Issy-les-Moulineaux (métro Corentin-Celton) des déplacements avec le siège situé à Paris 6ème (métro Notre-Dame-des-Champs) sont possibles.

Rémunération : 26-30 Keuros en fonction de l’expérience et les qualifications de la /du candidat(e) retenu(e).

Processus de recrutement : merci de communiquer votre CV et une lettre de motivation (dont références professionnelles) à candidature@isep.fr avec la référence « Assistant(e) Formation Continue » en objet du mail.