L’ISEP recrute

Responsable gestion des Ressources Humaines

L’ISEP est une grande école d’ingénieurs du numérique qui forme chaque année plus de 1500 élèves dont 200 apprentis dans le cadre de deux cycles préparatoires, une formation d’ingénieurs en 3 ans et trois mastères spécialisés.

Dans le cadre de son développement et du renforcement du secrétariat général, l’ISEP recrute sa/son Responsable des ressources humaines. Il s’agit d’un emploi à plein temps en CDI, sous statut cadre.

Placé(e) sous l’autorité du secrétaire général, le(la) Responsable des Ressources Humaines supervise et coordonne l’ensemble des activités relatives à la gestion des personnels (Personnel permanent (environ 125 personnes et intervenants extérieurs (environ 150 personnes). Il(elle) accomplit les missions principales suivantes :

Missions principales :

 

Le(a) Responsable Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

Pour ce faire, il(elle) devra :

  • Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, mise en place du SIRH, …);
  • Participe aux recrutements et suivi des dossiers des candidats;
  • Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, déclarations organismes sociaux, affiliation mutuelle, prévoyance, suivi visite médicale…);
  • Gestion et suivi de la mise en œuvre du plan de formation et suivi des financements OPCO (Recueillir les besoins, élaborer le prévisionnel et suivre le budget du plan de formation ainsi que sa mise en application);
  • Tenir à jour les dossiers des personnels (gestion des entretiens individuels et professionnels);
  • Connaitre et utiliser les outils de suivi et de reporting RH;
  • Élaborer les tableaux de bords sociaux (BDES);
  • Coordonner la gestion de la paie avec la responsable de la paye;
  • Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH;
  • Gestion des conflits.

Au sein de l’entreprise, le Responsable Ressources Humaines est amené à travailler avec l’ensemble du personnel. En effet, il sera le lien entre la direction et les collaborateurs.

Compétences professionnelles attendues :

 

  • Maitrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines, du droit du travail et du droit social;
  • Maitrise des outils informatiques spécifiques à la gestion des ressources humaines et de la paie;
  • La capacité à manager (assistante à 50%);
  • Les techniques de gestion de conflits;
  • Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.

Qualités humaines requises :

 

  • Le sens de la discrétion et de la confidentialité
  • L’écoute
  • La bonne communication orale et écrite
  • Capacité çà communiquer
  • Être force de proposition et de conviction
  • La capacité d’adaptation
  • La capacité à travailler en équipe
  • Être polyvalent(e)

Profil recherché : de formation Bac + 5 en gestion des ressources humaines avec au moins 5 ans d’ancienneté. Une connaissance des écoles de l’enseignement supérieur serait un plus.

Le poste

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général.

Le poste est basé à Paris 6ème (métro Notre-Dame-des-Champs).

Rémunération en fonction du profil.

Merci de communiquer votre CV et une lettre de motivation (incluant vos références professionnelles) à candidature@isep.fr avec la référence SG-RRH-2021 en objet du mail.

Enseignant de mathématiques et sciences physiques Bilingue anglais

CDI-intermittent (temps partiel)

Type de contrat de travail : Contrat à durée indéterminée intermittent (900 h environ de travail/an).

Poste et missions

Assurer des missions d’enseignement et de suivi pédagogique avec des méthodes innovantes dans le cadre du développement de son offre anglophone post-bac, un enseignant de mathématiques et de physique anglophone, pour des enseignements d’école d’ingénieurs post-baccalauréat (L1 L2).

Activités

Enseignement

  • Essentiellement auprès des élèves en « cycle intégré international » : L1 et L2 en pédagogie inductive/active avec un accent sur les domaines pertinents aux sciences et aux technologies du numérique auprès d’étudiants français et étrangers.
  • Enseignement présentiel et distanciel en anglais à des élèves de L1 L2, en mathématiques et en physique (cours, travaux dirigés, approche par problèmes, travaux pratiques, mini-projets d’approfondissement associant mathématiques physique et programmation-simulation Python).

La capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire avec les collègues de mathématiques, Physiques, électronique, informatique, etc. est primordiale.

Formation et profil

Qualifications exigées : doctorat en mathématiques ou en physique (ou matière apparentée – de préférence reliée à l’électromagnétisme ou aux systèmes) exigé. Maitrise de la programmation Python.

Expérience probante de l’enseignement en anglais de mathématiques et/ou de physique exigé ; expérience de la pédagogie par problèmes, et de la simulation, souhaitée.

La capacité d’enseigner en anglais est indispensable, et l’expérience de l’international ou de publics internationaux.

Une expérience de pédagogies actives serait un plus (classe inversée, approche par projets, approche par problèmes).

Lieu de travail : Issy-les-Moulineaux et Paris 75006.

Processus

Les lettres de candidature, accompagnées d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement (des références professionnelles sont demandées), sont à adresser à candidature@isep.fr avec la référence DE-CII-MP-2021 en objet du mail avec votre nom.

Responsable de parc informatique/ administrateur systèmes

L’ISEP est une grande école d’ingénieurs du numérique qui forme chaque année plus de 1500 élèves dont 200 apprentis dans le cadre de deux cycles préparatoires, une formation d’ingénieurs en 3 ans et trois mastères spécialisés.

Dans le cadre de son développement, tant en nombre d’élèves qu’en nombre de programmes d’enseignement l’ISEP recrute sa/son Responsable de parc informatique pour maintenir et faire évoluer son système d’informations.

Mission principale : Gestion du parc informatique :

– Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
– Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
– Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
– Préparation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
– Sensibilisation/formation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques.

Missions secondaires : Exploitation des systèmes :

– Administration et exploitation de serveurs (en binôme avec l’administrateur systèmes et réseaux) ;
– Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
– Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
– Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence.

Compétences requises et Savoirs :

Exigées

– Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;

– Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Mac OS) ;

– Les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;

– Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc ;

Souhaitées

– Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
– Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation ;

Serai un plus

– Les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP,
– Les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence.

Qualités exigées

Autonomie, Polyvalence, Sens des responsabilités, gestion des priorités.
Bon relationnel et esprit de service aux utilisateurs.
Capacité à travailler en équipe et de s’adapter à un environnement complexe et évolutif

Profil recherché

Diplôme Bac+3 minimum, avec expérience de plus de 3 ans dans ce domaine.
La pratique d’un anglais convenable écrit (lecture de documentation technique) et oral est souhaitée.

Le poste :

Au sein d’une équipe de 6 personnes, le poste est placé sous l’autorité hiérarchique de la Direction des Systèmes d’Information.
Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux (métro Corentin-Celton) avec des déplacements occasionnels à Paris 6ème (métro Notre-Dame-des-Champs).
Rémunération en fonction du profil.

Merci de communiquer votre CV et une lettre de motivation (incluant vos références professionnelles) à toufic.aboudahr@isep.fr avec la référence RPI-DSI-2021 en objet du mail copie candidature@isep.fr .

Ingénieur d’applications en cybersécurité

Poste ouvert au 1/9/2020

Poste et missions

L’Institut Supérieur d’Electronique de Paris (ISEP, http://www.isep.fr), Grande Ecole d’ingénieurs membre de la FESIC située à Paris et Issy-les-Moulineaux , recherche un ingénieur en cybersécurité pour monter et animer un atelier d’applications et d’enseignement en cybersécurité au sein de l’ISEP, et participer aux projets et aux activités d’enseignement de l’ISEP.

Le/la candidat(e) devra maitriser plusieurs des compétences suivantes :

  • Information Systems Security and Risk analysis
  • Authentication mechanisms
  • Network filtering, Firewall policies
  • Identity and Access Management
  • Pen-tests
  • Applied blockchains
  • Digital twins

Ingéniérie d’Applications

Le/La candidat(e) retenu(e) devra participer à la conception et la mise en oeuvre d’un atelier d’applications et d’enseignement en cybersécurité, contribuant ainsi aux activités de formation (Formation initiale ou continue), d’innovation (en lien avec l’incubateur ISEP), et correspondant aux besoins des entreprises partenaires de l’ISEP. Il contribuera notamment aux évènements associant des élèves (hackathons).

Cet atelier sera caractérisé par des équipements, une offre de formation continue, de travaux pratiques (entre autres pen-tests, réseaux) et une offre de de projets industriels ou académiques.

Enseignement

Le/La candidat(e) retenu(e) participera aux enseignements du Cycle ingénieur de l’ISEP et du Mastere e spécialité Cybersécurité : intégration de l’ISEP, ou d’autres programmes en cours de montage.

Les enseignements seront effectués, selon le profil retenu, au sein de modules relevant du domaine d’enseignement d’informatique, ou du domaine réseaux/télécom.

Les quotités de travail sur les missions enseignement/applications sont en principe 50%/50% mais pourront être discutées ne fonction de l’expérience et du profil du candidat.

Qualifications :

Compétences générales

Le/la candidat(e) doit faire preuve d’une bonne capacité de communication et d’adaptation. Il doit être capable de travailler en équipe, de gérer une infrastructure technique (l’atelier et ses équipements), et jouer un rôle moteur dans le montage de projets. Il devra disposer d’une expérience professionnelle de 1 à 3 années.

Maîtrise de l’anglais souhaitée.

Diplômes et Expérience :

Le poste exige un diplôme M2 ou ingénieur, français ou étranger (doctorat bienvenu).

La poursuite d’un doctorat en parallèle des missions est envisageable.

Rémunération

Fixe : en fonction de l’expérience, à partir de 42 k€ annuels hors primes.

Variable : en fonction de la capacité à monter et mener des projets de recherche ou de prestations en partenariat avec des entreprises.

Processus de recrutement :

Les dossiers de candidature, composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae faisant état d’éventuelles activités d’enseignement, d’innovation et de relations avec le monde académique et industriel, ainsi sont à adresser à ljbrossollet@isep.fr.

Le processus comprend deux entretiens (avec une partie en anglais) dont le dernier devant le comité de direction.

Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux, à 20 minutes en métro du siège de l’ISEP (Quartier Montparnasse) où certaines activités ont également lieu.

Enseignant-chercheur en cybersécurité informatique (H/F)

Poste à pourvoir dès septembre 2020

Poste et missions

L’Institut Supérieur d’Electronique de Paris (ISEP, http://www.isep.fr), Grande Ecole d’Ingénieurs membre de la FESIC située à Paris et Issy-les-Moulineaux, recherche un Enseignant Chercheur en cybersécurité informatique pour participer au fort développement de ses activités d’enseignement et de recherche.

Recherche

Le candidat/la candidate sera amené(e) à monter et mener des travaux de recherche dans le cadre du LISITE (Laboratoire de recherche de l’ISEP), associé à l’Ecole Doctorale parisienne EDITE (Université Paris Sorbonne).

Le candidat devra s’intégrer au LISITE sur une ou plusieurs des thématiques suivantes :

  • Information Systems Security and Risk analysis
  • Authentication mechanisms
  • Network filtering, Firewall policies
  • IPSec, VPN
  • Law, regulation and cyber security standards/ Governance
  • Identity and Access Management
  • Security audit and Pentests
  • Applied blockchain
  • Numerical twins

Le candidat doit faire preuve d’une grande autonomie et d’un fort potentiel en recherche scientifique pouvant se traduire par des publications et la participation au montage de projets collaboratifs. Ces travaux de recherche devront nécessairement être menés, pour la majorité d’entre eux, en partenariat interne ou externe.

Enseignement

Le candidat retenu participera à l’élaboration des programmes et aux enseignements du Cycle ingénieur de l’ISEP au sein de modules généralistes relevant du domaine d’enseignement « informatique » de l’ISEP, et bien sûr, de modules spécialisés relevant du domaine de la cybersécurité :

  • Fondamentaux en cyber sécurité
  • Gestion des risques et audit en sécurité
  • Sécurité informatique

Il est attendu également une contribution aux enseignements informatiques fondamentaux (Développement Web (HTML, CSS, PHP, JavaScript), Développement Java).

Autres missions

En fonction de son profil, il est attendu que le candidat retenu prenne en charge à court ou moyen terme, le pilotage pédagogique et scientifique d’une formation de l’ISEP, le parcours ingénieur « Sécurité Numérique et Réseaux » ou le Mastere Spécialisé de l’ISEP en Architecture cybersécurité et intégration.

Les quotités de travail sur les missions enseignement/recherche/autres, sont en principe 50%/50%, mais pourront varier en fonction de l’expérience et du profil du candidat.

Qualifications :

Compétences générales

Le candidat doit faire preuve d’une bonne capacité de communication et d’adaptation aux approches pédagogiques innovantes (approche par projets, pédagogies actives).

Il doit être capable de travailler en équipe et jouer un rôle moteur dans la recherche de financements.

Il doit maîtriser l’anglais (écrit et oral), notamment en situation d’enseignement.

Diplômes et Expérience

Le poste exige un doctorat français ou étranger (HDR bienvenue), en informatique, en réseaux ou en cybersécurité.

Seront appréciés :

  • Une expérience en entreprise (stage, thèse CIFRE ou première expérience)
  • Une compétence ou première expérience de l’utilisation de l’Intelligence artificielle
  • Un profil pluridisciplinaire et/ou un diplôme d’ingénieur avant la thèse

Poste ouvert à tous niveaux

Rémunération

Fixe : en fonction de l’expérience et de l’HDR éventuelle.

Variable : de la capacité à monter et mener des projets de recherche ou de prestations en partenariat avec des entreprises.

Processus de recrutement

Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche et, éventuellement, des relations avec le monde académique et industriel, d’une copie du rapport de thèse, sont à adresser  à carlos.bader@isep.fr.

Le processus comprend un entretien, et après une première sélection : une séance de professorat (orientée enseignement, avec une partie en anglais) et un dernier entretien devant le comité de direction. Dans le cas d’un candidat titulaire d’une HDR, le processus fait intervenir des HDR extérieurs à l’ISEP.

Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux, à 20 minutes en métro du siège de l’ISEP (Quartier Montparnasse) où certaines activités d’enseignement ont également lieu.

Enseignant-chercheur en cybersécurité et réseaux (H/F)

Poste à pourvoir dès septembre 2020

L’Institut Supérieur d’Electronique de Paris (ISEP, http://www.isep.fr), Grande Ecole d’Ingénieurs membre de la FESIC située à Paris et Issy-les-Moulineaux, recherche un Enseignant Chercheur en cybersécurité et réseaux pour participer au fort développement de ses activités d’enseignement et de recherche.

Recherche

Le candidat : la candidate sera amené(e) à monter et mener des travaux de recherche dans le cadre du LISITE (Laboratoire de recherche de l’ISEP), associé à l’Ecole Doctorale parisienne EDITE (Université Paris Sorbonne).

Le candidat devra s’intégrer au LISITE sur une ou plusieurs des thématiques suivantes :

  • Networks and services
  • Network slicing, orchestration and automatization
  • Network Function Virtualization, Openstack, containers
  • Software defined network, Service and Content delivery networks
  • IP Multimedia subsystems
  • IPSec, VPN
  • Applicative blockchain

Le candidat doit faire preuve d’une grande autonomie et d’un fort potentiel en recherche scientifique pouvant se traduire par des publications et la participation/montage de projets collaboratifs. Ces travaux de recherche devront nécessairement être menés, pour la majorité d’entre eux, en partenariat interne ou externe.

Enseignement

Le candidat retenu participera à l’élaboration des programmes et aux enseignements du Cycle ingénieur de l’ISEP au sein de modules généralistes relevant du domaine d’enseignement « réseaux/télécom » de l’ISEP, et bien sûr, de modules spécialisés relevant du domaine de la sécurité.

Autres missions

En fonction de son profil, il est attendu que le candidat retenu prenne en charge à court ou moyen terme, le pilotage pédagogique et scientifique d’une formation de l’ISEP, le parcours ingénieur « Sécurité Numérique et Réseaux » ou le Mastere Spécialisé de l’ISEP en Architecture cybersécurité et intégration.

Les quotités de travail sur les missions enseignement/recherche, sont en principe 50%/50% mais pourront être discutées ne fonction de l’expérience et du profil du candidat.

Qualifications :

Compétences générales

Le candidat doit faire preuve d’une bonne capacité de communication et d’adaptation aux approches pédagogiques innovantes (approche par projets, pédagogies actives).

Il doit être capable de travailler en équipe et jouer un rôle moteur dans la recherche de financements.

Il doit maîtriser l’anglais (écrit et oral), notamment en situation d’enseignement.

Diplômes et Expérience

Le poste exige un doctorat français ou étranger (HDR bienvenue), en informatique, en réseaux ou en cybersécurité.

Seront appréciés :

  • Une expérience en entreprise (stage, thèse CIFRE ou première expérience)
  • Une compétence ou première expérience de l’utilisation de l’Intelligence artificielle
  • Un profil pluridisciplinaire et/ou un diplôme d’ingénieur avant la thèse

Poste ouvert à tous niveaux

Rémunération

Fixe : en fonction de l’expérience et de l’HDR éventuelle.

Variable : de la capacité à monter et mener des projets de recherche ou de prestations en partenariat avec des entreprises.

Processus de recrutement

Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche et, éventuellement, des relations avec le monde académique et industriel,, d’une copie du rapport de thèse, sont à adresser  à carlos.bader@isep.fr.

Le processus comprend un entretien, et après une première sélection : une séance de professorat (orientée enseignement, avec une partie en anglais) et un dernier entretien devant le comité de direction. Dans le cas d’un candidat titulaire d’une HDR, le processus fait intervenir des HDR extérieurs à l’ISEP.

Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux, à 20 minutes en métro du siège de l’ISEP (Quartier Montparnasse) où certaines activités d’enseignement ont également lieu.

 

 

Poste Enseignant-chercheur en cybersécurité/SSI (CDI)

L’ISEP est une Grande école d’ingénieurs parisienne , sous statut associatif (EESPIG), membre de la FESIC. Située à Paris et Issy-les-Moulineaux, elle propose une formation d’ingénieur généraliste couvrant 4 domaines principaux : Informatique, Electronique, Télécoms/ Réseaux, et Sciences des données.

Dans le cadre de son développement, tant en nombre d’élèves qu’en nombre de programmes d’enseignement (aujourd’hui : deux cycles préparatoires, une formation d’ingénieurs en 3 ans, trois mastères spécialisés), l’ISEP recrute un Enseignant-Chercheur pour participer aux enseignements liés à la cybersécurité et aux activités de recherche du laboratoire de recherche de l’ISEP (LISITE).

Un recrutement au niveau professeur est possible, l’obtention de l’HDR est alors impérative (obtenue ou imminente).

Le poste comporte deux missions principales : l’enseignement et la participation à l’organisation des enseignements (50%,), recherche (50%).

Le poste en CDI, statut cadre, est à pourvoir dès février 2019.

Profil

Le (la) candidat(e) doit être titulaire d’un doctorat en cybersécurité ou dans une spécialité voisine (informatique, réseaux, télécommunications…). Il/elle doit maîtriser l’anglais (écrit et oral, notamment dans des situations d’enseignement.

Mission Enseignement

–         Participer à l’élaboration des programmes et aux enseignements du Cycle Ingénieur et du Cycle Intégré International (CII).

–         Assurer des enseignements dans le domaine de l’ informatique ou des réseaux, et plus particulièrement dans la spécialité de cybersécurité/SSI, sous forme d’ateliers ou de cours

  • En fonction du profil , responsabilités pédagogiques (modules, parcours, master).

Mission Recherche

L’activité de recherche du candidat doit s’intégrer à celles de l’équipe d’accueil du LISITE (voir site Web), en fonction des sujets de recherche : équipe DASSIP ou ECOS.

Le candidat doit faire preuve d’une bonne capacité de communication et d’adaptation. Il doit être capable de travailler en équipe et jouer un rôle moteur dans le montage de projets de recherche.

Modalités de candidature

La lettre de candidature, accompagnée d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche, d’un projet d’intégration en enseignement et en recherche, et éventuellement de lettres de recommandation, est à adresser par email avec comme objet EC-ISEP-2020 à carlos.bader@isep.fr

Poste de Professeur en Informatique à l’ISEP (CDI)

Le laboratoire LISITE de l’ISEP recrute un professeur en informatique

Profil du poste

L’Institut Supérieur d’Electronique de Paris (ISEP, http://www.isep.fr), grande école d’ingénieur membre de la FESIC située à Paris, recherche un Enseignant Chercheur pour assurer des cours dans le cycle ingénieur et pour participer aux activités de recherche du groupe DASSIP (Data Science, Signal and Image Processing) du laboratoire de recherche de l’ISEP (LISITE).

L’ISEP procure une formation d’ingénieur généraliste s’étalant sur 4 domaines principaux : Informatique, Electronique, Télécoms et Réseaux et Signaux et Images.

Le professeur intégrera doit avoir de fortes compétences dans une des thématiques  suivantes: Cloud Computing, Bases de données, Data Streaming, Machine Learning, Web sémantique, Architectures distribuées, Enterprise 2.0, etc.

Le candidat devra être titulaire d’une HDR en informatique (ou avoir une expérience significative dans la recherche scientifique à travers des publications, gestion de projets et/ou encadrement de thèses) et doit faire preuve d’une grande autonomie et d’un fort potentiel en recherche scientifique qui peut se traduire par des publications et la participation (voire le montage) de projets R&D. Il doit aussi pouvoir s’intégrer dans les thématiques de l’équipe citées précédemment.

Concernant l’enseignement, le professeur interviendra dans différents modules en Informatique durant tout le cycle ingénieur de niveau bac+3 à bac+5. Il doit faire preuve d’une expérience significative en enseignement et devra obligatoirement maîtriser l’anglais (écrit et oral).

Les enseignements sont à assurer dans les matières suivantes :

  • Programmation orientée objet
  • Technologies Web
  • Architectures distribuées
  • Cybersécurité
  • Big Data
  • Analyse de données
  • Web sémantique
  • Recherche d’information
  • Approches formelles
  • Langages et compilation
  • Recherche opérationnelle

 

Modalité de candidature

Les lettres de candidature, accompagnées d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement, des travaux de recherche et, éventuellement, des relations avec le monde académique et industriel, sont à adresser à raja.chiky@isep.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

 

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