L’Isep recherche un.e enseignant.e en Informatique et data.
Informations générales
- Contrat : temps plein / CDI
- Prise de poste : 1er septembre 2025
- Référence : Ens-2025-data
Conditions de travail
- Service : Direction de l’enseignement
- Localisation : Issy-les-Moulineaux / Paris
- Télétravail : possible
Enseignement
Le candidat recruté participera aux enseignements d’Informatique et data de l’Isep au niveau Bachelor, classes préparatoires intégrées et cycle ingénieur, en français et en anglais. Le poste est à temps complet. En fonction de l’expérience et des compétences du candidat, des responsabilités opérationnelles en gestion de l’enseignement pourront lui être proposées dès sa prise de fonction.
Compétences et connaissances
Compétences principales
- Probabilités, Statistiques, Analyse de données
- Intelligence Artificielle, Deep Learning
- Langage de programmation (python, java…)
Compétences complémentaires appréciées
- IA Générative
- Traitement du signal et des images
- Langage de développement web (php, HTML, CSS, javascript)
Compétences professionnelles
- Expérience de l’enseignement
- Maitrise de l’anglais (enseignement en anglais)
- Sens de l’écoute, bonne communication
Une expérience en entreprise, et une expérience des méthodes pédagogiques actives (pédagogie par projet, par problèmes, e-learning…) seront appréciées.
Il est attendu des permanents de l’Isep une capacité à être « ambassadeur de l’Isep » auprès de ses parties prenantes (familles, partenaires) et porteurs de ses valeurs (Écoute, Exigence, Engagement).
Diplômes et Expérience
Le poste exige un diplôme bac+5 français ou étranger (avec une expérience de préférence en entreprise ou en structure de formation), ou un profil scientifique (doctorat).
Processus de recrutement
Les lettres de candidature, accompagnées d’un curriculum vitae faisant état des activités d’enseignement/formation, en entreprise, sont à adresser à candidature@isep.fr et matthieu.manceny@isep.fr en précisant la référence de l’annonce dans l’objet du mail.
Après une première sélection sur dossier, le processus de recrutement comprend un entretien avec la direction des études, une séance de professorat (partiellement en anglais), et un dernier entretien devant la direction générale.
