Notre équipe d’admission est à votre écoute au 01 49 54 52 00

Chercher

L’Isep recherche un.e enseignant.echercheur.se en ergonomie/IHM, UX/UI.

Informations générales

  • Contrat : temps plein / CDI
  • Prise de poste : 1er octobre 2025
  • Référence : Ens-2025-ergo

Conditions de travail

  • Service : Enseignement / Recherche
  • Localisation : Issy-les-Moulineaux / Paris
  • Télétravail : possible

Enseignement

Le candidat recruté participera aux enseignements de l’Isep (Bachelor, cycle préparatoire intégré, cycle ingénieur, incubateur), en français et en anglais, ainsi qu’aux programmes de formation en partenariat avec l’Université Paris Cité (notamment Master Ergonomie/FHST copiloté par l’Isep et l’UPC).  

Recherche

Le candidat recruté devra développer une activité de recherche  :

  • Dans le cadre du Consortium Numérique et Vulnérabilités co-piloté par l’Isep.
  • Dans le cadre de nos partenariats académiques, si possible avec les laboratoires partenaires de l’Université Paris Cité. 

Compétences et connaissances

Compétences techniques

  • Conception d’interfaces IHM, UX/UI, développement « Front end »

Ou 

  • Ergonomie, usages du numérique, psychologie ou didactique du Numérique 

Compétence appréciée en Traitement des données (modélisation de données expérimentales, statistiques/biostatistiques…) 

Compétences professionnelles

  • Expérience de l’enseignement 
  • Maitrise de l’anglais (enseignement – recherche en anglais)

  • Sens de l’écoute, bonne communication

  • Affinité avec le monde de l’entreprise et socio-économique

Il est attendu des permanents de l’Isep une capacité à être « ambassadeur de l’Isep » auprès de ses parties prenantes (familles, partenaires) et porteurs de ses valeurs (Écoute, Exigence, Engagement).

Diplômes et Expérience

Le poste exige un doctorat français ou étranger.

Le poste est ouvert aux jeunes docteurs.  

Les candidats titulaires d’une Habilitation à diriger les recherches ou du grade de professeur d’un établissement de la FESIC sont invités à le mentionner lors de leur candidature. 

Une expérience en entreprise, et une expérience des méthodes pédagogiques actives (pédagogie par projet, par problèmes, e-learning, gamification…), seront appréciées. 

Processus de recrutement

Les lettres de candidature, accompagnées d’un curriculum vitae faisant état des activités de recherche, d’enseignement/formation, et des relations avec le monde industriel, sont à adresser à candidature@isep.fr. 

Après une première sélection sur dossier, le processus de recrutement comprend un entretien avec la direction des études, une séance de professorat (partiellement en anglais), et un dernier entretien devant la direction générale.