Vie étudiante, les engagements

L’Isep un école ouverte à tous

L’Isep a de nombreuses raisons de s’ouvrir chaque année plus à de nombreux profils de personnels et d’élèves. D’une part par son histoire et son
projet « mettre le Numérique au service de l’humain » et enfin par son statut d’Établissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général (EESPIG)
qui l’invite à contribuer aux objectifs nationaux de réduction des fractures sociales liées au genre, au handicap et aux origines sociales.

La Charte Cpas1option

Dans les établissements d’enseignement supérieur, enseignements et vie étudiante sont en effet étroitement liés. Que ce soit dans une approche légale ou morale, les responsabilités du Bureau Des Élèves (BDE) et de la direction de l’école sont engagées pour tout ce qui concerne la santé et le bien-être des étudiants.

L’Isep est signataire de la Charte Cpas1option. Celle-ci nous accompagne dans la mise en œuvre d’actions concrètes de préventions contre les conduites addictives, les comportements à risques et les harcèlements et violences sexistes et sexuelles.

L’égalité femmes / hommes

L’Isep par son rôle de formation des futures générations d’ingénieur.e.s est signataire de la Charte égalité femmes-hommes de la CGE et engagée au sein de plusieurs associations.
Ces partenariats nous aident à mener des actions de sensibilisation de nos élèves aux problématiques de l’égalité femmes-hommes et à la question du genre via plusieurs engagements :

– avec l’association Elles Bougent, l’Isep sensibilise les étudiantes de l’école afin qu’elles puissent devenir des marraines de l’association et contribuer à la promotion des carrières scientifiques.

– avec l’association Femmes ingénieures pour mener des actions de promotion du métier d’ingénieur.e.s après des jeunes filles.

– avec le programme TOGETHER IN TECH à destination des établissements du supérieur et des étudiantes ayant choisi une filière informatique et numérique. Ce nouveau programme de sensibilisation a été créé avec le soutien du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter notre référent égalité femmes/hommes : lina.mroueh@isep.fr

 

L’égalité des chances

L’Isep est membre actif des associations Zup de Co, et Article 1 (ex: passeport-avenir), dédiées à l’accompagnement de lycéens et étudiants de condition modeste (tutorats, activités…) et pilote une cordée de la réussite à Issy-les-Moulineaux (en partenariat avec le lycée La Salle-Saint Nicolas).

En savoir plus : Une cordée de la Réussite entre le lycée La Salle-Saint Nicolas et l’Isep

Prévention contre le harcèlement

L’ensemble des étudiants qui arrivent en première année, recevront dès la rentrée une séance de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles. Le BDE met également des actions préventive au cours des événements qu’il organise au cours de l’année.

Référente harcèlement : Charlotte Oudot – referent.harcelement@isep.fr

 

 

L’espace écoute

Tenu par deux psychologues présents toutes les semaines à l’Isep, sont à la disposition des élèves pour les aider à traverser les moments personnels difficile et les orienter vers ces professionnels si besoin, et cela en toute discrétion.
espace.ecoute@isep.fr

Accueil des étudiants en situation de handicap

Si vous êtes atteint d’un handicap permanent ou temporaire ou si vous souffrez d’une pathologie chronique invalidante ou évolutive, l’Isep vous propose différentes facilités.

L’Isep fait partie de l’association @talentEgal qui permet aux jeunes en situation de handicap d’accéder aux études supérieures. Véritable passerelle entre lycées, études supérieures et premier emploi, le programme incite les étudiants des écoles partenaires en situation de handicap à poursuivre leurs études supérieures et facilite leur intégration en entreprise. Ils bénéficient dans ce but d’un ensemble de prestations comprenant un tutorat métier, l’accès à une plateforme de formation complétant leurs acquis théoriques, une adaptation du poste de travail en entreprise si nécessaire ainsi qu’un accès prioritaire aux offres d’emploi, d’apprentissage et de stage des entreprises.
L’Isep a ouvert ses portes à l’association @talentEgal, pour la réalisation de vidéos autour des handicaps invisibles. En plus de sensibiliser et d’informer sur les maladies, ces films luttent contre les préjugés et renseignent sur l’attitude à adopter si vous y êtes confronté par l’intermédiaire d’un collègue ou d’un élève.
Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter notre référente handicap, Amandine Parlange, par email : referent-handicap@isep.fr
0:00
0:00